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[人力资源]
圆才研发中心开展“全新培训实践分享”活动
发布时间：2016-07-06
7月6日下午，LEDONG.COM_乐动ledong(中国)
旗下圆才研发中心组织开展了第二季度活动“全新培训实践分享”，近四十名园区企业代表参与其中。 
本次活动特邀学习与设计课程开发专家、《培训进化论-从培训专家到学习设计师》作者张立志分享培训心得。张立志与大家一起讨论培训成功的方法，从多个角度分析了培训的障碍，分享了433方法、学习方式的匹配模型、培训营销的5P法则、业务问题的四种情境等等，开拓新思路。
张立志表示作为培训人，要自我创造价值，将培训上升到公司战略层面，培训效果才能落到实处。培训人带头学习和提升自己的学习能力，企业的学习氛围才能发挥群体效应作为。
